Atestado falso no trabalho (Pv 12.22)

O patrão que contrata qualquer tolo que lhe pede emprego acaba prejudicando todos (Provérbios 26.10; Pv 26.10).
Patrão contrata ou Recursos Humanos - RH são responsáveis pela contratação de funcionários. Estudam para escolher, analisar a redação, a caligrafia, o comportamento. Eles veem a aparência, o modo de vestir, falar na entrevista.

Chegam bastante candidatos que mentem, e na hora de falar o defeito, não falam o que os pais dizem a seu respeito, se não reprovam! Costumam falar que o defeito é ansiedade ou perfeccionismo.

O candidato vai com as respostas prontas e diz ao entrevistador que

saiu da empresa por causa do projeto piloto ou também pelo contrato temporário. Saí da empresa porque tive que viajar e cuidar da minha mãe que estava doente.

Se consegue enganar o entrevistador, chega no trabalho, mete o atestado falso ou comprado. 

O preguiçoso ou mentiroso, sem consideração pela empresa ou colegas de trabalho, fica afastado, recebendo os dinheiros da empresa.

Para evitar prejuízo, a empresa deveria ter um médico específico para atender cada funcionário. É combinado para o cúmplice ou médico falar que o funcionário está doente. 
Funciona por indicação de um amigo ou conhecido do empregado para falar com ele (a).
Deveria existir um projeto de lei que pudesse deixar um médico fixo de um hospital próximo da empresa, encarregado de atender os pedidos/encaminhamento do RH. 

Pessoas assim, ficam sujas no histórico da empresa e também na referência.

O Senhor detesta os mentirosos, porém ama os que dizem a verdade (Provérbios 12.22; Pv 12.22).